Gabriela Cervera

Cuenta con más de 10 años de experiencia, entre sus competencias más destacadas esta el trabajo en equipo, intratégias, iniciativa, liderazgo, integridad, orientación interfuncional, actitudes y valores, mejora personal y eficacia personal.
Trayectoria laboral: Del 2008 al 2011 trabajó en el área de Recursos Humanos en el Centro de Integración Juvenil en área de Recursos Humanos. Su función era reclutar al personal administrativo y de campo que laboran en los 117 centros de la República Mexicana.
Desde el 2011 colabora con una importante compañía de salud dando curso de ventas a los empleados para tener mejores resultados dentro de la compañía.
Proyectos más recientes: Venta de seguros.

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